• Martxel Agueda Aramburu

EL TELETRABAJO HA LLEGADO PARA QUEDARSE

En 2019, el Covid-19 obligó a todo el mundo a quedarse en casa, lo que disparó el teletrabajo. Era una tendencia que venía creciendo, pero la pandemia fue un detonante que obligó a muchas empresas a adaptarse a marchas forzadas. Muchas compañías cerraron, otras lo pasaron mal para salir a flote. Algunas se adaptaron bien, y algunas otras incluso se beneficiaron. Lo que está claro es que las normas del juego han cambiado, y el trabajo remoto empieza a ser algo habitual en las empresas que han conseguido estabilizarse. Hoy en día hay el doble de empresas teletrabajando total o parcialmente que en 2019, y se estima que para 2025 el 70% de las empresas tenga teletrabajadores de algún tipo. El teletrabajo ha llegado para quedarse.


Teletrabajar tiene grandes ventajas. La flexibilidad y libertad que ofrece son el motivo principal por el que se ha convertido en un requisito muy demandado por trabajadores de todo el mundo. La compatibilidad de la vida personal y la laboral nunca han sido tan fáciles, se ahorran horas y horas de desplazamiento al año y permite trabajar por objetivos, otra tendencia claramente al alza. Pero lo cierto es que, a pesar de tener claras ventajas, aun es un modelo imperfecto, y acarrea consecuencias.


La principal desventaja que presenta el trabajo remoto es el aislamiento. Los trabajadores se sienten solos, aislados de sus equipos, y acaban por no saber lo que pasa en la empresa, más allá de lo que oye en las reuniones laborales. Esto lleva a equipos desconectados, pérdida del sentimiento de pertenencia y de productividad, y aumento de la rotación. El teletrabajo es genial, pero aun le falta solucionar la falta de socialización, la comunicación constante y la cercanía que sí hay en la oficina.


Hay varias soluciones que están naciendo para solucionar este problema, y cada vez parece más claro que el futuro pasa por los entornos de trabajo virtuales, ideados para unir lo mejor de ambos modelos, pero es una tecnología que aun está en pañales. En este contexto nace Belong, la oficina virtual que te ofrece la libertad de tu casa y la cercanía de la oficina.

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