Como todos sabemos, en 2019 se implementó una ley que obligaba a todas las empresas, teletrabajen o no, a llevar un registro de jornada de todos sus empleados.

Sin embargo, 4 años más tarde, muchas empresas siguen teniendo problemas para llevar al día este seguimiento. Y es que, al teletrabajar, es difícil medir las horas que trabaja cada empleado. Esto puede terminar siendo un problema, tanto si el trabajador trabaja menos de lo debido, como si el manager le hace trabajar de más.

Y es que, a nadie se le escapa que hay algunos trabajadores que aprovechan la falta de control al teletrabajar para reducir sus horas de trabajo, lo que evidentemente es perjudicial para la empresa. Por otro lado, también está el típico jefe que usa la excusa del teletrabajo para no respetar los horarios de trabajo, lo que acaba con trabajadores quemados y haciendo horas extra que no cobran.

¿CUÁL ES LA SOLUCIÓN?

Para evitar estos problemas, la mejor solución es el uso de herramientas de fichajes en remoto, como la que ofrece Belong.

• Gracias a esta sencilla herramienta, podremos registrar las horas que pase cada trabajador en la oficina virtual.

• Estos registros se pueden visualizar en la plataforma, o exportar en una hoja de cálculo.

• También se puede editar el número de horas trabajadas en un día, por si hay que corregir algún error, y se registrarán en columnas diferentes las horas originales y las editadas.

• Cada trabajador tendrá acceso a su registro, y los administradores tendrán acceso a los registros de sus equipos.

• La herramienta de fichajes viene integrada en todas las oficinas virtuales de Belong.

De este modo, es mucho más sencillo llevar un seguimiento horario de los trabajadores, lo que garantiza el cumplimiento de la ley, y facilita en gran medida la gestión de la jornada de trabajo en remoto.